Capacitación y demanda laboral: el desafío de encontrar talento en Argentina y el mundo

Fuente: Buenos Aires Ciudad – El 68% de las empresas en Argentina enfrenta dificultades para cubrir puestos clave. La Agencia de Habilidades para el Futuro ofrece más de 670 capacitaciones gratuitas para cerrar la brecha entre oferta y demanda de talento en sectores estratégicos.

El 68% de las empresas en Argentina enfrenta dificultades para encontrar talento calificado, según el informe de Escasez de Talento 2025. Este fenómeno, que afecta a diversos sectores, se ha convertido en un desafío para la economía y la competitividad del país. Sin embargo en la Ciudad existen dispositivos como la Agencia de Habilidades del Futuro que ofrece más de 670 propuestas de formación para dar respuesta a estas faltas de profesionales en el mercado laboral.

Este análisis se realiza en Argentina desde el año 2007, cuando el porcentaje registrado era del 41%. A lo largo del tiempo, la escasez de talento ha mostrado fluctuaciones significativas. En 2014 se alcanzó un pico del 63%, seguido por una caída al 37% en 2015. No obstante, en 2016 volvió a incrementarse hasta el 59%. Desde 2021 hasta la fecha, el indicador se ha mantenido relativamente estable, oscilando entre el 68% y el 72%.

La consultora Manpower creadora de la investigación le preguntó a más de 40 mil empleados en todo el mundo ¿Qué dificultad tienen para ocupar puestos en comparación con el año pasado? ¿Qué competencias son las más difíciles de encontrar y por qué? ¿Qué medidas está tomando su organización para superar la escasez de talento?

Los resultados que arrojó a nivel global, muestra que la escasez de talento alcanza un promedio del 74%, con países como Alemania e Israel superando el 85%. 

Los empleadores de Alemania, Israel, y Portugal son los que más afirman tener dificultades para encontrar personal calificado. Mientras que los empleadores de Colombia, Polonia, y Puerto Rico declararon tener menos dificultades.

Las industrias más afectadas incluyen la Energía y Servicios Públicos, los Servicios de Comunicación, la Sanidad y Ciencias de la Vida, el Transporte, Logística y Automoción, Industrias y Materiales, Bienes y Servicios de Consumo, Finanzas y Real Estate, y Tecnología de la Información. 

Las competencias más difíciles de encontrar son Ingeniería, IT y Análisis de Datos, Atención al cliente (23%), Operaciones y Logística, Ventas y Marketing (18%), Manufactura y Producción (15%), Administración y Soporte en Oficina (14%), Sustentabilidad y Ambiente (12%), Riesgo ASG/ Asesoría / Gobernanza (11%), Recursos Humanos (9%), Otras (4%), Ninguna de ellas es difícil de encontrar (4%) No lo saben (5%).

Para mitigar este problema, las empresas están implementando estrategias como la capacitación de empleados, la flexibilización de horarios y la búsqueda de talento en mercados internacionales. Sin embargo, la brecha sigue creciendo, y la necesidad de soluciones innovadoras es cada vez más urgente.

Para abordar esta situación, la Agencia ofrece una amplia gama de cursos y tecnicaturas diseñadas para alinearse con las demandas actuales del mercado laboral. Entre las opciones disponibles se encuentran cursos cortos, largos y carreras terciarias con modalidad virtual, presencial o híbrida y gratuitos para fortalecer habilidades específicas, y mejorar la empleabilidad.

Estas iniciativas buscan reducir la brecha entre la oferta y la demanda laboral, proporcionando a los profesionales las habilidades necesarias para integrarse eficazmente en el mercado. 

La formación profesional se presenta como una solución efectiva para enfrentar la escasez de talento, permitiendo a las empresas contar con el personal calificado que requieren y a los profesionales acceder a mejores oportunidades laborales.

La Escuela de Negocios de CAME lanza sus Diplomaturas 2025

Fuente: CAME – La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), a través de su Secretaría de Capacitación, informa a todas sus entidades asociadas que se encuentra abierta la inscripción para la edición 2025 de las Diplomaturas con certificación universitaria.

A través de nuestra Escuela de Negocios, y en alianza con universidades, que certifican los contenidos, calidad docente, metodología de dictado y evaluación de todos los cursos, se ponen a disposición la siguientes Diplomaturas:

  1. Diplomatura en Gestión del Capital Humano para Pymes
  2. Diplomatura en Habilidades Gerenciales
  3. Diplomatura en Inteligencia Artificial aplicada para Pymes
  4. Diplomatura en Marketing digital y Redes sociales para Pymes
  5. Diplomatura en Desarrollo de Emprendimientos
  6. Diplomatura en Gestión de Empresas Familiares ¡NUEVA!

Inician el lunes 19 de mayo y finalizan en el mes de noviembre de 2025.

La modalidad de cursada y evaluación es 100% virtual, con actividades asincrónicas y clases semanales en vivo por plataforma Zoom.

Para conocer el contenido de las Diplomaturas y acceder a más información, ingresar a: https://escuela-negocios-came.com.ar/local/fullpage/?id=a4

La red CAME cuenta con importantes beneficios especiales para ofrecer a sus cámaras y empresas asociadas, es por esto por lo que invitamos a los directivos de las entidades socias a difundirlo entre sus asociados. Desde la Secretaría de Capacitación se enviarán los modelos de notas y mayores detalles del beneficio.

Para consultas escribir a: diplomaturas@came.org.ar

Impulsá tu negocio con un nuevo ciclo de Webinarios

Fuente: Argentina. gob – Capacitar, en alianza con Empretec, lanza una serie de encuentros virtuales sobre IA generativa, propiedad intelectual y herramientas financieras para emprendedores.

Capacitar, en conjunto con la Fundación Empretec, lanza un nuevo ciclo de encuentros virtuales sincrónicos, diseñados para ofrecer conocimientos prácticos para transformar tu negocio.

Este ciclo llamado ‘Webinar PyMES 2025’ contará con tres instancias interactivas en las que se abordarán diversas temáticas de interés para este sector específico. Los encuentros serán virtuales y gratuitos, facilitando el acceso a información útil sobre financiamiento, estrategias digitales y nuevas tecnologías aplicadas a los negocios.

El primero de ellos, llamado Inteligencia Artificial generativa, ¿Cómo potenciar tu Pyme? tendrá lugar el 25 de marzo de 14:30 a 16:00 h. En este encuentro se explorará cómo la IA generativa puede transformar negocios observando la aplicación práctica.

Posteriormente se dará el encuentro Marcas, patentes y propiedad intelectual el 08 de abril en el horario de 14:30 a 16:00 h. En el mismo, los participantes obtendrán información y herramientas prácticas sobre aquellos aspectos jurídicos más relevantes a la hora de afrontar los desafíos presentes en las relaciones comerciales, profesionales y laborales.

Por último, se hará el encuentro Impulsá tu emprendimiento con herramientas financieras el 23 de abril de 14:00 a 15:30 h. Este encuentro final se realizará en conjunto con el área de microfinanzas del Banco Nación, brindando herramientas financieras para impulsar tu emprendimiento.

Todos los encuentros se harán en la plataforma Zoom de Empretec. ¡No te pierdas la oportunidad de capacitarte y llevar tu negocio al siguiente nivel!

[https://www.argentina.gob.ar/economia/pymes-emprendedores-y-economia-del-conocimiento/capacitar/cursos-en-alianza-con-empretec#15](Inscribite acá al primer encuentro.)

Proyectos de capacitación para pymes: Gobierno asigna $487 millones en créditos fiscales para el desarrollo empresarial

Fuente: Ámbito – La aprobación de estos proyectos de capacitación representa un paso clave para fortalecer la competitividad de las pequeñas y medianas empresas argentinas. Pues el gobierno considera que así promueve su crecimiento y sostenibilidad en un entorno económico desafiante.

En un paso decisivo para el fortalecimiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), el Ministerio de Economía aprobó un total de 103 proyectos de capacitación, con una asignación de créditos fiscales por un monto superior a los $487 millones.

Esta medida, que se enmarca dentro de la Ley N.º 22.317 y sus modificaciones, busca incentivar el crecimiento y la profesionalización de las pymes, sectores clave de la economía nacional. La medida fue oficializada este viernes 21 de febrero a través de la Resolución 32/2025.

En total, 277 proyectos fueron evaluados y 103 cumplieron con los criterios establecidos en la convocatoria para el Programa de Capacitación de la Pequeña y Mediana Empresa, bajo el Régimen de Crédito Fiscal. Estos proyectos incluyen modalidades como la capacitación del personal, la promoción de grupos asociativos, y el fortalecimiento de infraestructuras.

Los detalles de la medida

El crédito fiscal asignado, que se distribuye entre las distintas modalidades de los proyectos aprobados, tiene como objetivo mejorar la competitividad de las pymes, permitiéndoles acceder a formación especializada y recursos técnicos para optimizar su funcionamiento. Este esfuerzo se enmarca en el presupuesto aprobado por la Ley N° 27.701, que establece un cupo anual para este tipo de iniciativas.

Con la implementación de esta medida, el gobierno refuerza su compromiso con el sector pyme, clave en la generación de empleo y en el impulso de la economía local, y avanza en su objetivo de crear un entorno favorable para el desarrollo de emprendimientos en todo el país.

Los proyectos pre-aprobados incluyen actividades de capacitación abierta y cerrada, asistencia técnica y la adecuación de instalaciones, todo bajo la supervisión y reglamentación específica dictada por el Ministerio de Economía. Esta inversión no solo busca mejorar la capacitación de los cuadros gerenciales, técnicos y profesionales, sino también fortalecer la infraestructura de las pymes, abriendo nuevas posibilidades para su crecimiento y expansión en el mercado.

Con la publicación de la resolución en el Boletín Oficial, se da inicio a la ejecución de estos proyectos, cuyo impacto se espera sea significativo para la economía del país en los próximos meses.

La Escuela de Negocios de CAME y Plataforma Capacitar invitan al evento “Más capacitación, más oportunidades”

Fuente: CAME – La Escuela de Negocios de CAME, en alianza con la Plataforma Capacitar dependiente de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, Emprendedores y Economía del Conocimiento, invita a emprendedores, empresarios y dirigentes pyme del AMBA a participar de un evento clave para potenciar su formación, actualización profesional y desarrollo estratégico.

Cupos limitados | Inscripción aquí: 🔗 Formulario de inscripción

¿Por qué asistir?

  • Accedé a formación especializada y gratuita para fortalecer tu perfil profesional y potenciar tu negocio.
  • Descubrí las perspectivas 2025de acciones y programas planificados en agenda por parte de la Secretaría y las herramientas clave que brinda CAME. 
  • Conocé nuevas oportunidades de financiamiento y servicios para impulsar el crecimiento de tu empresa o emprendimiento a través del asesoramiento que brinda el Área de Financiamiento y Competitividad Pyme de CAME.
  • Ampliá tu red de contactos en un espacio de networking con referentes del sector.

Agenda destacada:

Perspectivas 2025: El equipo de la Secretaría compartirá un análisis clave sobre las herramientas que ofrecen para fortalecer a las pymes y emprendedores. Además, expertos de la Escuela de Negocios CAME presentarán la nueva oferta de cursos y diplomaturas, un ecosistema de formación diseñado para mejorar la competitividad de emprendedores y empresas. El área de FinanCAME brindará información sobre alternativas de financiamiento y servicios disponibles para potenciar proyectos y negocios.

Entrega de certificados: Se reconocerá a quienes completaron su formación en distintas áreas de la Plataforma Capacitar a través de la Escuela de Negocios de CAME, reafirmando la importancia de la capacitación como motor de crecimiento empresarial.

Charla magistral inspiracional: Cerramos con la disertación de Daniel Carballo, especialista en desarrollo y negocios, quien compartirá la conferencia “Capacitarse es crecer: la clave para alcanzar nuevas oportunidades”.

Espacio de networking: Una oportunidad única para conectar con otros emprendedores, empresarios y referentes del sector.

¡No te quedes afuera de esta jornada de formación y crecimiento para vos y tu negocio!

Con participación de la CAC se realizó el Primer Encuentro Nacional de Alianzas Capacitar

Fuente: CAC – En la jornada se presentaron los avances alcanzados desde la puesta en marcha de la plataforma que apunta a potenciar el crecimiento, la competitividad y la innovación.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó del Primer Encuentro Nacional de Alianzas Capacitar impulsado por la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, Emprendedores y Economía del Conocimiento, quecontó con la presencia de más de 40 empresas y organizaciones que integran esta iniciativa.

Se trata de una plataforma virtual, de la que forma parte la CAC, creada por la Secretaría en la que se ofrecen cursos gratuitos para potenciar el crecimiento, la competitividad y la innovación.

Durante la jornada se presentaron los logros alcanzados tras 4 meses de trabajo: entre ellos se destacan más de 500.000 visitas a la web, más de 50.000 personas preinscriptas en cursos, más de 2.200 inscripciones a trayectos formativos y 500 cursos gratuitos en áreas clave como marketing, ciberseguridad, ciencia de datos, transformación digital, programación e inteligencia artificial.

Además, se conversó sobre las diferentes rutas de aprendizaje y trayectos formativos que apoyan la inserción laboral y el crecimiento de las empresas del país. También explicaron la metodología de análisis de datos que utilizan para extraer información y tomar decisiones estratégicas. 

Finalmente se generó un espacio de diálogo para establecer nuevas formas de colaboración y definir los objetivos para 2025 en pos de trabajar en el diseño de nuevos contenidos educativos.

En representación de la Entidad participaron Gonzalo de León (director institucional) y Vanina Stawera (jefa del Departamento de Desarrollo Profesional). La jornada estuvo encabezada por Marcos Ayerra (secretario de las PyME, Emprendedores y Economía del Conocimiento), Santiago Pordelanne (subsecretario de Economía del Conocimiento de la Nación), Florencia Iglesias (directora de Desarrollo de Capacidades Productivas) y Alan Plumer (director nacional de Apoyo al Desarrollo Emprendedor).

Programa creando capacidades locales en Neuquén

En  este marco, días antes también se había presentado en Neuquén el programa “Creando Capacidades Locales”, con la participación de Edgardo Phielipp, tesorero de la CAC y vicepresidente de la Asociación de Comercio, Industria, Producción y Afines de Neuquén (ACIPAN).

Esta iniciativa público-privada tiene como objetivo fortalecer el empleo y fomentar el desarrollo emprendedor a través de capacitaciones y alianzas estratégicas con el sector productivo local, abordando de manera específica los requerimientos y desafíos particulares de la provincia. 

Para ello se diseñaron trayectos formativos, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Neuquén y actores estratégicos locales, que abarcan temáticas como herramientas para atención al cliente y ventas, habilidades digitales para la administración de empresas, profesionalización de PyMEs, desarrollo de aplicaciones web y competencias para fomentar el espíritu emprendedor, entre otras.


La CAC y ACIPAN coordinarán acciones con sus equipos técnicos en los municipios, junto con el Centro PyME ADENEU, la Agencia de Innovación para el Desarrollo (ANIDE), y el clúster tecnológico Infotech, entre otros socios, quienes acompañarán a los participantes del programa, complementando con capacitaciones, mentorías y asesoramiento técnico en pos de la inserción laboral. 

PyMEs: agentes de cambio para el desarrollo del país

Fuente: La Nación – Más de 160 empresarios participaron de la última edición de las Charlas Abiertas Pyme IDEA. Dueños y CEOS de pequeñas y medianas empresas de todo el país intercambiaron opiniones e identificaron los temas que serán clave para su desarrollo durante 2025.


Bajo el lema “Pymes al frente, cómo ser más competitivas en un mundo desafiante”, el jueves 14 de noviembre en el Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center, tuvo lugar una nueva edición de las Charlas Abiertas Pyme, organizadas por el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA).

Con la presencia de funcionarios, especialistas y referentes del sector, CEOS y directivos de pequeñas y medianas empresas de toda la Argentina analizaron los pasos para proyectar el desarrollo del sector. Los distintos paneles se enfocaron en un tema relevante como la competitividad y, en ese sentido, profundizaron sobre cómo mejorar el ecosistema PyME y cómo crear las condiciones necesarias para que las empresas puedan invertir, innovar, generar empleo, mejorar su productividad y exportar.

En la apertura, Edith Pecci, presidente de IDEA Pyme y CEO de HR Strategy, destacó el rol de las pymes en la economía. Representan el 70% del empleo y gran parte de la producción del país.

“Las pymes sostienen la idea de movilidad social y de acercar el empleo a muchos lugares en la Argentina. La idea es ser más competitivas y llegar a ser una voz activa porque somos una mayoría dentro del sector productivo pero muchas veces no tenemos voz”, señaló Pecci.

En tanto, Alejandro Torralva, vicepresidente de IDEA Pyme y gerente general de Tec-Metal, señaló que, en un contexto de grandes transformaciones, las pymes están en una etapa clave para ser más productivas y eficientes. Asimismo, apuntó: “La Argentina está cambiando y las pymes tenemos que revisar nuestros márgenes, costos e ir a buscar más clientes”.

Dueños, CEOs y directivos de pequeñas y medianas empresas debatieron sobre el desarrollo del sector.
Dueños, CEOs y directivos de pequeñas y medianas empresas debatieron sobre el desarrollo del sector.

Durante la jornada, también se hizo presente Julio Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, quien hizo foco sobre los aspectos vinculados a las PyMEs que se incluyeron en la Ley Bases. Entre ellos, la eliminación de las multas laborales y la reinstalación de empleados, sobre este punto aseguró “se corrigieron aspectos que significaban sacarle al empleador aquello que la ley le da por naturaleza, que es el control de su empresa”.

A su vez, destacó que las PyMEs son el motor que incentiva las transformaciones que luego se aplican al resto de las empresas. Y remarcó que todas las ideas que llegan de las PyMEs se analizan como los costos accesorios a la relación de trabajo. “Todo es recibido pero es importante que las medidas acompañen el equilibrio fiscal”, advirtió.

Julio Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social detalló el impacto en las pymes de las medidas incluidas en la Ley Bases.
Julio Cordero, secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social detalló el impacto en las pymes de las medidas incluidas en la Ley Bases.

El desafío de la competitividad

Por su parte, Mariana Camino, presidente y CEO de ABECEB, presentó los datos económicos vinculados al desafío de la competitividad que enfrentan las PyMEs argentinas. “A un año de la asunción del nuevo gobierno, avanzamos en el gran objetivo ordenador de las variables macro y la mayoría de las actividades de la economía argentina están mostrando luces verdes”, sostuvo.

Asimismo, anticipó que el 2025 luce favorable para dinamizar la actividad y que, a partir de la estrategia de corrección de la macroeconomía y con la inflación en los niveles actuales, se puede plantear lo que sigue. “¿Cómo ser más competitivos en la micro? Tenemos que poner el acento en bajar estructura de costos”, resumió.

Sobre empleo y profesionalización, Ignacio Chamorro, CEO en Juntas Flex Seal, destacó que solo 30% de las PyMEs argentinas cuentan con programas de primer empleo, de acuerdo a un relevamiento realizado por IDEA. En tanto que Cecilia Giordano, founder de CG Consulting, puso el foco en la necesidad de multiplicar el talento.

Sobre el futuro del trabajo advirtió que la digitalización hoy llega primero a la vida cotidiana y luego a las empresas. “Todos estamos abrazando la flexibilidad y el trabajo remoto. Sabemos que vamos a vivir más y tenemos que adquirir nuevas habilidades que nos mantengan valiosos”, reflexionó.

En tanto, Gustavo Guaragna, presidente y CEO de Snoop Consulting, habló sobre tecnología e innovación y advirtió sobre el impacto en las cadenas de valor y el talento. “Sobrevivirán las compañías que se adapten mejor a las transformaciones”, concluyó.

Las charlas también contaron con el testimonio de dos empresarios que relataron a la audiencia los desafíos que enfrentaron para poder crecer. En primer lugar, lo hizo Diego Fenoglio, fundador y CEO de Rapanui, que explicó que reinvierte el 100% de su rentabilidad en su compañía, la cadena de chocolaterías y heladerías que nació en Bariloche.

“El riesgo lo corrés si no reinvertís todo en tu empresa. Disfruto lo que hago y todo el día estoy pensando en chocolate, estoy totalmente enfocado”, detalló Fenoglio.

Diego Fenoglio y Tomás Crespo Tassara detallaron las claves del crecimiento de sus empresas.
Diego Fenoglio y Tomás Crespo Tassara detallaron las claves del crecimiento de sus empresas.

Mientras que Tomás Crespo Tassara, gerente general en Grupo Molino Chacabuco y cuarta generación en la empresa, enumeró dos elementos claves en su trabajo: la diferenciación y la profesionalización. “Estamos en un proceso de transformación cultural de pasar de ser un molino harinero a una empresa de alimentos, esto implica ampliar nuestros productos y la cantidad de lugares a los que llegamos. Y, en este contexto, además, el cliente tiene necesidades nuevas y distintas, por eso tenemos que estar atentos a todo el contexto”, explicó.

Para el cierre Gabriela Renaudo, presidente del 60° Coloquio de IDEA, tesorera de IDEA y Group Country Manager de Visa Argentina y la Región Cono Sur, destacó que el espíritu del último Coloquio de IDEA fue reivindicar el rol del empresario en la Argentina.

Las palabras de Gabriela Renaudo, presidente del 60° Coloquio de IDEA.
Las palabras de Gabriela Renaudo, presidente del 60° Coloquio de IDEA.

“Fue una invitación e interpelación a nosotros mismos para asumir un rol diferente porque la Argentina nos necesita. Es necesario apostar por un país que está en un año bisagra cuando las agendas del sector privado y el sector público empiezan a converger”, resaltó. Y finalizó: “La PyME tiene un rol central en el entramado productivo. Si a la PyME la va bien, a la Argentina le va bien. Asumamos el rol de agente de cambio para tener un país diferente”.

Cabe destacar que, actualmente, IDEA cuenta con más de 560 compañías socias, de las cuales la mitad son pequeñas y medianas empresas.

En constante aprendizaje

La Escuela de Negocios de IDEA ofrece una propuesta de formación para el fortalecimiento de las PyMEs que articula las necesidades concretas relevadas en el sector con el expertise de IDEA en materia de gestión.

El Programa de Formación Gerencial Mandos Medios PyME aporta una mirada integral y acompaña la transición hacia una gestión más profesionalizada, teniendo en cuenta la cultura de las empresas que participan.

La elección de las temáticas se determina en línea con la visión de que son los mandos medios el principal motor de desarrollo del capital humano de sus organizaciones.

Este espacio ofrece la posibilidad de intercambiar experiencias, casos de éxito y acercar herramientas que enriquecen la práctica cotidiana del rol. El programa favorece el impulso para que las pymes promuevan la renovación y profesionalización hacia dentro de sus organizaciones.

Presentan un «libro legado» para los jóvenes empresarios pymes

Fuente: ámbito – Antonio Boustani recorre en este libro la llegada de la familia en 1893 a Argentina, el arraigo, la trayectoria en la industria y desarrollo y los desafíos para las pymes en vista a las nuevas épocas que transita el país.

Antonio Boustani lanzó su libro “Un empresario pyme en el desarrollo de la Argentina”, que relata historias, su trayectoria en la industria de la pequeña y media empresa y los desafíos para los emprendores ante las nuevas épocas que transita el país.

“Con este libro aspiro a dejar un legado, además de a mis hijos y nietos, a los jóvenes empresarios pymes de hoy que, ante la adversidad, pueden caer en la trampa del desánimo y dejar de lado la nota distintiva de todo emprendedor: la perseverancia”, destacó el autor.

Las pymes son el motor de una Argentina próspera para muchos. Son las empresas en las que se cifra la posibilidad de recuperar a esa clase media que fue y aún es el orgullo, y el diferencial decisivo, del país. Pero también son el pasaje sin retorno a la riqueza argentina. En definitiva, son la respuesta que demanda la hora actual.

Sin embargo, las pymes han sido invisibilizadas durante 40 años. De hecho, en el curso de cuatro décadas, han sido sistemáticamente marginadas de todas las políticas económicas nacionales.

Por otra parte, es una falacia afirmar que estas empresas se benefician por derrame, es decir, que las ventajas que se les ofrecen a las grandes empresas las alcanzan o que el solo equilibrio fiscal las promueve. Y si bien recientemente se han dado varios pasos en la dirección de apuntalarlas, estos son todavía insuficientes.

Queda todavía insertar a las pymes en el centro de una política de Estado, con la Ley Integral Pyme -propuesta por el MoNaPy- como órgano de implementación.

En realidad, solo leyes que atiendan específicamente las dimensiones tributaria, laboral, financiera y de gestión de las pymes (junto con órganos que se ocupen de instrumentar estas leyes), las sacaran de la parálisis y las pondrán de pie. Y con ello ubicarán al país nuevamente dentro del equipo de economías pujantes del planeta.

¿Quién es Antonio Boustani?

Antonio Boustani nació en 1945. Es Ingeniero químico, graduado en la Facultad de Ingeniería Química, de la Universidad Nacional del Litoral, la primera facultad de esa especialidada en el país.

Esa Casa de Altos Estudios fue creada como respuesta a las demandas de formación profesional que tenían, en sus inicios en las primeras décadas del siglo XX, los polos petroquímicos y de química pesada y acero de Argentina.

Tenaz emprendedor, a lo largo de su vida Boustani fundó cinco empresas: Precursor S.A., Compañía Industrializadora de Productih Alimenticios S.A, Compañía Envasador Alimenticia S.A., Sociedad Fiduciaria Argentina S.A. y Agroindustrias Regionales S.A.

En 1985 fue designado subsecretario de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Industria (SPyMI), durante el gobierno del Raúl Alfonsin, luego denominada Subsecretaria PyMe (SPyMe).

Ciclo de capacitación sobre propiedad intelectual para pymes

Fuente: Came – La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), a través de su Secretaría de Capacitación, invita a todas sus entidades asociadas a participar de un ciclo de webinars sobre propiedad Intelectual para pymes, los días martes 29 de octubre y 5 de noviembres, a las 18:30 hs., titulado “Publicidad en Redes sociales: consejos para proteger tu marca”.

El ciclo será dictado por Adrián Alveolite, abogado, magister en derecho empresarial y especialista en Propiedad Intelectual.

¿Por qué participar de los webinars?

Todas las pymes hoy publicitan sus productos y servicios en las redes sociales, haciendo posteos, contratando agencias de publicidad, influencers o por sí mismas, ejecutando campañas en medios audiovisuales, vía pública, etc. Muchas veces no se tienen en cuenta todos los recaudos que deben tomarse para no infringir ninguna normativa del caso, como por ejemplo infracciones por publicidad engañosa, ambush marketing, publicidad comparativa ilegal, publicidad abusiva, sexista, discriminatoria, etc.

Considerando esta realidad, es que se diseñó este ciclo compuesto por dos webinars, destinados a todos los empresarios pymes, con el principal objetivo de sensibilizar sobre los riesgos de hacer publicidad sin tener un buen asesoramiento previo, y cómo tomar los recaudos necesarios para cumplir con la normativa vigente sobre el tema.

INSCRIPCIÓN: Quienes se encuentren interesados en participar, por favor completar el siguiente formulario de inscripción con sus datos:

Desde la Secretaría de Capacitación se enviarán a los inscriptos los datos de acceso a la videoconferencia que se realizará a través de la plataforma Zoom.

Recordamos que es una actividad no arancelada.

La inscripción cierra el día martes 29/10 a las 16:00 hs.

Para mayor información y consultas, comunicarse a: capacitacion@came.org.ar

Capacitar lanza el Webinar “Inteligencia Artificial al alcance de las empresas”

Fuente: Argentina.gob – Brindará herramientas accesibles para que PyMEs, emprendedores y actores del ecosistema empresarial implementen IA y potencien su crecimiento.

El 10 de octubre iniciará el Webinar “Inteligencia Artificial al alcance de las empresas: soluciones simples para crecer y escalar”. Este ciclo virtual, que se llevará a cabo de 10:00 a 11:30 horas, tiene como objetivo acercar a empresarios, emprendedores y líderes del ecosistema empresarial a las oportunidades que ofrece la IA.

El encuentro abordará el impacto de la inteligencia artificial en diversos sectores productivos. Este avance tecnológico se presenta como una herramienta indispensable para la aplicación de nuevos modelos de negocio a nivel global, aumentando la eficiencia, organización y competitividad de las empresas.

El webinar, llevado a cabo de manera virtual, tiene como objetivo favorecer la adopción de la IA en empresas y emprendimientos, impulsando la transformación digital y el desarrollo de una oferta de servicios basados en el conocimiento. Los continuos avances científicos, incluida la inteligencia artificial, están redefiniendo procesos y abriendo nuevas oportunidades de crecimiento.

Durante el evento, diversos expositores compartirán sus ideas sobre la implementación de estas tecnologías en las actividades productivas diarias. Esto permitirá a los participantes interactuar con los expertos que estarán presentes en la jornada.

El equipo de ponentes estará compuesto por: Gian Franco Grillo, Advanced Analytics Manager en Taligent; Ignacio Espino, líder de la división de Computer Vision y socio en Eryx; Juan Echagüe director de Investigación y Desarrollo en Practia Global; Fernando Mogetta, vicepresidente en Etermax AI Labs, y Fabrizio Guaglianone, cofundador en Aionixs.

Este webinar no solo será un espacio para profundizar en el uso de la inteligencia artificial, sino que también ofrecerá la oportunidad de ampliar la red de contactos con referentes de la industria. Además, en las semanas posteriores al evento, se realizarán ciclos de entrevistas con más expertos del sector, lo que permitirá profundizar aún más en la temática.

Aunque el evento será en vivo y virtual, una vez finalizado, el contenido estará disponible para su consulta en la página web de Capacitar. Los participantes recibirán un certificado de asistencia.

Las inscripciones están disponibles acá