Córdoba se posiciona como un hub tecnológico nacional

Fuente: Cronista ~ Compite con Buenos Aires. Cuenta con más de 189 startups locales, de las que el 78% se encuentra en etapa de comercialización. La mayoría ofrece soluciones de software y el 25% incluye hardware.

Según el último informe de Startupblink, CABA se ubica 56° a nivel global y tercera en la región en desarrollo de empresas de base tecnológica, y Córdoba es la segunda ciudad argentina mejor calificada, tras ingresar al top 250° con un salto de 49 puestos ya figura en el puesto 16° de Latinoamérica.

La Cámara de Comercio Exterior de Córdoba (CaCEC) incluye el denominado Grupo Tecx, un hub de siete empresas radicadas en esa provincia integrado por Promedon, PWC, Mercado Libre, Evoltis, Globant, Santex y Vates, con el objetivo de impulsar a la Provincia de Córdoba como hub global de servicios basados en el conocimiento. El objetivo es promover la internacionalización y generar impacto de Córdoba al mundo.

«En términos de desarrollo de negocios más del 95% de las startups son de base tecnológica y eso hace que muevan más bits que átomos, por lo que la ubicación geográfica no es un limitante ni mucho menos», indica Sebastián Gaviglio, Founder & Ceo, Tiendoo respecto de emprender fuera de la Provincia de Buenos Aires, sin embargo, cuando de relacionamiento se trata, así como también de levantar capital, considera que «si hay una dificultad mayor, sobre todo, en las etapas tempranas».

La realidad es que los tickets de inversores ángeles o aceleradoras son más bajos que en Buenos Aires, así como también comparado con otros países de Latam; y esas startups tienen que competir de igual a igual con otras que arrancan con una base financiera más sólida. Eso afecta también el captable para las rondas siguientes. Si bien el desarrollo de inversores en Córdoba está creciendo, aún no alcanza el nivel de Buenos Aires; así es que en los Pre Seed o rondas friend & family predominan.

La provincia ya cuenta con más de 189 startups locales, según indica el Startup Monitor 2022, elaborado por la Municipalidad de Córdoba con el apoyo de instituciones y organizaciones vinculadas al sector emprendedor. El 78% se encuentra en etapa de comercialización, el 22% en validación. La mayoría de los emprendimientos de base tecnológica ofrece soluciones de software y el 25% incluye hardware.

PÚBLICO Y PRIVADO

En el caso de Hornero, la proptech cordobesa que se expandió a Uruguay obtuvo apoyo de la Agencia Córdoba Innovar y Emprender; así como también de Endeavor Córdoba y Asetec que los acompañaron desde etapas muy tempranas a conectar con otros emprendedores y mentores.

«Estaría bueno articular más la universidades públicas con el ecosistema emprendedor cordobés, trabajar en la inserción de los alumnos en el ecosistema de las startups por medio de algunos programas o materias optativas que ya son comunes en otras universidades del país», destaca Pablo Agustin Escudero CEO y Cofundador de Hornero.

Nippy también tuvo el acompañamiento de la Agencia donde sumaron apoyo económico y técnico, lo que permite a los emprendedores liderar procesos de escalas regionales. «Todavía falta mejorar las fuentes de financiación para las herramientas de trabajo y aspectos relacionados con los proceso legales», opina Florencia Moroni Romero, Co-founder &Chief Learning Officer de Nippy.

La Agencia Córdoba Innovar y Emprender definió un programa destinado a fomentar los procesos de aceleración y escalamiento para aumentar la base de emprendedores de alto impacto y la calidad de sus emprendimientos, con el fin de lograr conexiones estratégicas con capital inteligente que los lleven de forma exitosa y exponencial al mercado global.

Con el objetivo de acelerar y potenciar emprendimientos a nivel global, la Agencia trabaja con diferentes programas desde el 2017. Córdoba Acelera inició el camino para llegar a la cuarta edición de Aceleración y escalamiento, para eso abrió convocatoria a nivel nacional con el fin de generar diversidad en la provincia e impactar en más inversores y fondos. En la edición pasada, cinco instituciones de escalamiento (Alaya, Drimcom, Embarca, Incutex y Kalei) participaron del programa, donde se postularon y evaluaron más de 150 emprendimientos, de los cuales se seleccionaron 35.

STARTUPS

«Hay un ecosistema en etapa de crecimiento. Creo que es positivo ya que multiplica las oportunidades», indica Emilio Chambouleyron, Ceo y Co-fundador de Cacao.

En relación a los rubros de mercado en los que operan, las startups de la ciudad de Córdoba representan una amplia gama de verticales tecnológicas, con más de 19 segmentos de negocio presentes. Se visualiza que las de mayor participación están en la vertical de Software factory (23,8%), E-commerce (21,7%), Edtech (13,8%), Marketing (10,6%), EHealth y Fintech (ambos 10,1%).

La generación de empleo es uno de los principales valores agregados que los founders le brindan a la provincia. Más de 3803 personas trabajan directamente en las startups, ya sea como empleados o como socios fundadores. Casi la totalidad (91,5%) de las startups tienen empleados y el 8,5% restante opera con el equipo fundador.

«Córdoba es históricamente la ciudad donde muchos jóvenes vienen de todo el país a estudiar sus carreras universitarias. Ésto hace a Córdoba muy interesante para una startup, que constantemente tiene que competir por atraer el mejor talento. En nuestro caso, a pesar que nuestra área comercial está en Montevideo, mantenemos los equipos de tecnología y marketing en Córdoba, por su gran capacidad operativa», comenta Escudero y agrega: «Córdoba tiene el tamaño justo para probar una idea, montar un equipo y poder hacer reuniones diarias con el equipo sin que eso implique un trastorno en la movilidad».

La historia del empresario pyme que transformó un fracaso en una compañía exitosa

Fuente: A24 ~ Daniel Bidart es el fundador de TSS. Cómo pasó de una idea inicial que naufragó, a lograr el crecimiento sostenido con otro emprendimiento.

La idea fundadora surgió a partir de un fracaso inicial, en uno de los peores momentos de la historia del país. En el ciclo de entrevistas con Gonzalo Otálora, organizadas por A24.com Pymes, Daniel Bidart, CEO de TSS Group, contó cómo puso en marcha el proyecto que comenzó luego que su primera compañía -especializada en seguros e intermediación financiera- quebrara durante la crisis social y económica del 2001.

Actualmente, la firma tiene 220 empleados, fabrica varios productos tecnológicos destinados al sector de salud, y tiene presencia en los países del Mercosur.

Aprender de las experiencias vividas

«Fue durísimo cuando la empresa fue a la quiebra, pero ahí estuvo la obligación de empezar de vuelta», comentó el protagonista de la charla.

«Las ideas que teníamos no se dieron porque sobre-invertimos en algunas expectativas y la toma de malas decisiones hizo que chocáramos», recordó con un dejo de pesadumbre.

Y reconoció: «Es carísimo aprender de esta manera, sobre todo en la relación con la familia; pero lo que no puede pasar nunca es rendirse. Uno tiene que reestructurar la mente y empezar de cero».

«Me di cuenta de que estas situaciones se sale rápido y sin miedo. Hay que ocuparse y no preocuparse».

«Uno tarda mucho tiempo en asumir dónde está el error que en solucionarlo. Uno nunca empieza de cero, siempre arranca desde su experiencia», definió el emprendedor.

«Cuando volví a empezar, lo hice con la ayuda de una persona. Tuve la colaboración fundamental de mi viejo, que en ese momento transitaba una enfermedad terminal», resaltó.

En ese sentido: destacó: «Einstein decía que la única tragedia es no saber dónde comenzar. Yo decidí innovar, buscando soluciones nuevas a problemas que ya existían».

Empujar la roca

«Fue ahí cuando empecé a fabricar equipos de electrónica que estaban orientados a ser el aval para los seguros de transporte y el control de mercaderías», subrayó Bidart.

«Hoy, la toma de decisiones rápida y ágil, estando bien informado, es lo más importante«, mencionó el empresario.

Y resaltó: «Ofrecemos muchas cosas que el mercado no tenía, como fabricar tableros electrónicos de control digital, con diseño y fabricación propia».

«Sustituimos importaciones por más del 95 por ciento, con mano de obra argentina y tecnología fabricada a nivel local», ilustró el experto.

«Eso es talento argentino que se vende y es rentable. Hay que invertir en innovación y desarrollo», enfatizó.

La clave del éxito

Sobre el cierre de la entrevista, Bidart se refirió a la voluntad con la que debe contar un emprendedor para afianzar y expandir su negocio.

«En los últimos años, cambiamos la cabeza (en la compañía) e hicimos un gran trabajo en cuanto a transformación digital, ya que este es un mercado ágil que necesita respuestas rápidas».

«El empresario PYME piensa de tres maneras: como accionista, como gerente y como trabajador. Así es como se toman las decisiones estratégicas», recomendó.

«La motivación tiene que ser el nervio motor al principio del proyecto. Eso es lo que va a sacar adelante el equipo de trabajo. El liderazgo pasa por ser motivador», destacó el empresario.

Y puntualizó: «La clave de todo esto es la persistencia y el compromiso con la calidad. No hay que dejar de soñar. Si creés en vos, tenés que seguir y rodearte de pares con experiencia que entiendan el tema».

Una pyme mendocina distinguida en el Congreso Mundial de Innovación y Tecnología de Malasia

Fuente: GMDZA – Se trata de InterBrain, la start up dedicada al software, que fue distinguida entre más de 80 países en la categoría e-education & learning, por su innovadora visión en educación y aprendizaje a través de la tecnología.

El Congreso Mundial sobre Innovación y Tecnología (WCIT) es el encuentro internacional más grande y de mayor reputación entre los líderes mundiales de tecnología. WCIT 2022, celebrado en Malasia, tiene como objetivo conectar y potenciar la colaboración de las transformaciones de las diversas naciones a través de la economía digital como resultado de la adopción tecnológica, la innovación digital y la inversión extranjera.

El desarrollo de InterBrain posee una visión entorno al aprendizaje inmersivo, que fomenta la interacción de las personas con situaciones o entornos virtuales donde deben resolver, lograr o realizar determinadas tareas para cumplir un objetivo. Esta metodología, combinada con realidad extendida (realidad virtual, realidad aumentada e inteligencia artificial) ocasiona que la persona retenga más y mejor la información que se le brinda.

Alberto Aguiló, director ejecutivo de InterBrain, contó que son una empresa joven (nacieron en 2018) pero muy ordenada en sus procesos y con objetivos claros: “Desde un primer momento nos proyectamos como una empresa que quiere vender al exterior, pero licencias desarrolladas, para comercializar con valor agregado, trabajando con mano de obra de la provincia”.

“En InterBrain la mirada está puesta en la innovación, desafiamos los límites para que innovar sea siempre lo que nos impulsa a crecer, creando experiencias de aprendizaje que realmente sean efectivas. Desarrollamos experiencias cien por ciento inmersivas que brindan la posibilidad de vivenciar hechos o situaciones, que posibilitan un entrenamiento efectivo, a menor costo y mucho más rápido que lo tradicional”, explicó Aguiló sobre sus productos.

“Nos concebimos globales del minuto cero en que nació InterBrain. Luego de cuatro años de mucha creatividad, innovación y sobre todo talento de un equipo súper comprometido, recibimos este importante reconocimiento internacional entregado por una de las instituciones más destacadas en el ambiente Tecnológico del Mundo. Gracias a WITSA y los miembros de cada uno de los 80 países que la conforman por el premio en E-education & learning. Un agradecimiento especial a la CESSI (Cámara de la Industria Argentina del Software) por creer en nosotros y postularnos para este premio”, comentó Alberto Aguiló, director ejecutivo de InterBrain.

Acerca de InterBrain

Es una start-up que mediante un enfoque de Aprender Haciendo y empleando recursos interactivos, innovadores y lúdicos; potenciados con tecnologías de última generación -como son la Gamificación, Realidad Virtual y Realidad Aumentada-, acelera los procesos de aprendizaje de organizaciones. Logra crear un contexto de trabajo de manera segura, con la posibilidad de realizar repeticiones infinitas, en entornos virtuales con complejidad creciente, con inmersión total del participante, posibilitando la evaluación de competencias en diversas situaciones y registro del performance del participante y expedición de certificados

Una empresa mendocina se lanza al mercado de capitales

Fuente: Sitio Andino ~ Se trata de IPC Piscinas Premium, que ingresa a una emisión de Obligaciones Negociables y accederá a un importante financiamiento en el mercado de capitales.

PORTFOLIO S.A., empresa local especializada desde hace más de 15 años en estructuraciones de instrumentos de financiamiento en el mercado de capitales, es el co-organizador de la emisión de Obligaciones Negociables PYME CNV Garantizada por un monto de hasta $120.000.000 de la empresa mendocina Piscinas Premium IPC (www.piscinasipc.com.ar).

Carina Egea, presidenta de Portfolio, expresó que “estamos muy contentos de comunicar, una vez más, el lanzamiento de una pyme mendocina al mercado de capitales, compartiendo en nuestro rol de co-organizadores junto a Banco Supervielle”. Lee además

“La emisión ha sido fruto del trabajo conjunto entre la empresa, los avalistas Garantizar SGR y Banco Supervielle, por lo que estamos seguros que estamos incorporando al mercado argentino a una empresa sólida y en expansión como lo es IPC, de la mano de dos importantes entidades de garantía”, agregó.

Se trata de una emisión de Obligaciones Negociables PYME bajo el régimen Garantizado, el cual cuenta con los avales de Garantizar S.G.R y Banco Superville por el total de la emisión.

A través de estos instrumentos las pymes pueden acceder al financiamiento de su capital de trabajo, en el mercado de capitales argentino. Esta serie estará listando en BYMA, MAV y MAE.

IPC piscinas, empresa mendocina, accederá al mercado de capitales

IPC piscinas, empresa mendocina, accederá al mercado de capitales